«МЕНЯ БЕСЯТ КОЛЛЕГИ!» - КАК ЭТО ИСПРАВИТЬ, НЕ УВОЛЬНЯЯСЬ?
Марине (имя изменено) чуть за 50. Она финансист, много лет работает на одном месте, в одном предприятии.
- Я ненавижу свою работу, меня многое стало бесить, - горько признается она. – Требования руководства, которые противоречат логике, а больше всего – безграмотность специалистов. Ко мне документы стекаются из разных подразделений, и почти в каждом из них какие-то ошибки. Говорить бесполезно, приходится быть очень внимательной, все проверять, исправлять. Я чувствую постоянное раздражение и это настроение сказывается на семье. Хотела бы уволиться, но не представляю, чем заняться, - рассказывает Марина.
Решаем исследовать её отношение к работе.
- Если бы вы представили свою работу в виде любого пространства, то что это было бы?
- Ой, сразу же возникло озеро с холодной водой, где я в детстве купалась совсем одна, - изумляется Марина.
И мы моментально выходим на детскую травму отвергнутого ребенка, которому больше всего на свете хотелось внимания близких.
Исцеляем травму, работаем с предписанием «не живи», полученным от бабушки. Постепенно состояние Марины меняется. В конце сессии снова прошу представить образ работы.
Яхта несётся на всех парусах, а Марина – «морской волк», который прекрасно умеет управлять этой яхтой и знает все "ходы-выходы». И это потрясающее ощущение внутренней силы, свободы, собственной значимости и нужности.
- Марина, представьте, что коллеги приносят вам документы с ошибками. Какой сейчас будет ваша реакция?
- Да пусть приносят! Как здорово, что это я вижу ошибки других людей, а не мне указывают на мои. Как хорошо, что благодаря их ошибкам у меня есть эта работа, я нужна и значима. Как же все вдруг перевернулось…
Не спешите бросать «опостылевшую» работу. Часто истинной причиной этого состояния оказываются детские психотравмы, раны от которых с возрастом все сильнее обнажаются и болят. Как в случае Марины – её раздражение было криком ребёнка, который когда-то чувствовал себя ненужным.
У Марины вопрос увольнения снят с повестки дня. А что у вас? Как проходят ваши трудовые будни? Если работа бесит – то с этим всегда можно разобраться за одну или две сессии. Это гораздо проще, чем менять место работы.
PS Все истории клиентов в моем блоге подлинные, публикуются только с разрешения героев.